Revoluciona tu trabajo

El curso Practical Self Management es un intensivo de 5 semanas online que te transformará a tí y tu lugar de trabajo.


Si has llegado hasta aquí es porque ya eres consciente de la necesidad de cambio que necesitamos en los espacios de trabajo y en la manera en la que nos relacionamos en ellos.

Cientos de empresas por todo mundo llevan años demostrando que la autogestión organizativa es una fórmula que bien planteada, ofrece crecimiento a todos los niveles, gracias a la capacidad de adaptación a la incertidumbre que ofrece a las personas que la practican.


Este curso es una propuesta para que reexaminemos nuestra percepción sobre el poder, la jerarquía y el liderazgo, como base para iniciar un cambio en las culturas de trabajo en las que nos encontramos.


Para poder funcionar desde la lógica de la autogestión se necesita desarrollar nuevas habilidades de liderazgo y de relación con los demás. También se necesita un cierta apertura para desaprender aquellas prácticas que ya no sirven para poder desarrollar todo nuestro potencial.

La autogestión es un proceso de aprendizaje interminable que incluye las funciones más amplias de una organización, el establecimiento de la confianza necesaria para asumir roles colaborativos, y nuestra propia capacidad de crecimiento.


Este curso intensivo online de 5 semanas se basa en el aprendizaje experiencial. Gracias a una propuesta de contenidos y prácticas donde se mezcla teoría, inspiración, trabajo en proyectos y autoorganización, podrás aprender de tus facilitadoras y compañeros/as de viaje.

Detalles del curso

Desarrolla tus capacidades de liderazgo y aprende con tus
compañeros de una forma práctica.


En este curso trabajaremos en las palancas que necesitamos activar para iniciar y profundizar en un cambio de cultura organizativa hacia la autogestión.

Para abordar cada una de esas palancas, exploraremos distintas herramientas y prácticas que nos ayuden a avanzar en nuestro propio contexto.

Nota importante: este curso no es una receta única en pasos para transformar tu organización.


¿Qué vas a aprender?
  • Cómo organizar equipos para que trabajen con autonomía. Se trabajará en la capacidad de funcionar con libertad y responsabilidad.
  • Cómo tomar decisiones de forma colaborativa y ágil. Se trabajará en la capacidad de soltar control y confiar en los demás.
  • Cómo trabajar de una forma ágil y emergente. Se trabajará en la capacidad de aprendizaje continúo.
  • Qué implica integrar términos como "self-management", "Teal" o "Deliberate Developmental" en tí y en tu trabajo. Se trabajará en la capacidad de cambio.
  • Cómo crear experimentos que nos ayuden a probar nuevas prácticas con poco riesgo. Se desarrollará la capacidad de iniciativa.

¿A quién va dirigido?
  • Líderes conscientes de la necesidad de crear entornos de trabajo más humanos.
  • Profesionales del área de Personas y Cultura interesados en nuevos modelos organizativos.
  • Miembros de equipos en proceso de transformación hacia la auto-gestión.

Tu compromiso
  • Implicación durante 5 semanas de aprendizaje compartido.
  • Inversión de tiempo semanal entre 6 y 8 horas.
  • Asistencia a 2 encuentros semanales online de 2 horas (lunes y viernes)
  • Participación en las sesiones, así como en los trabajos semanales en equipos reducidos autogestionados.

Estructura del curso

Cada semana, nos adentraremos en diferentes palancas que sentarán las bases para tu desarrollo en liderazgo autogestionado. Conoceremos el "mindset" y los principios necesarios para activar cada una de ellas.

Encuentros semanales

Lunes

  • Exploración del tema de la semana
  • Práctica a través de Estructuras Liberadoras
  • Conversación con expertos/as


Viernes

  • Reflexiones sobre el tema de la semana
  • Práctica de compartir sin miedo
  • Compartir el progreso de los trabajos


Reflexión individual semanal

Uno de los elementos clave de PSM para la integración de la experiencia es acabar cada semana con una reflexión individual. El formato y la temática de tu artículo son abiertos, puedes repasar el contenido de la semana, reflexionar sobre tu aprendizaje, compartir tu proceso interno personal o empezar a elaborar un plan para implementar lo que has descubierto en la semana.

Aquí tienes los artículos de promociones anteriores (en inglés)


Expertos invitados

Durante el curso, conocerás a diferentes profesionales con un extenso recorrido en el campo del self-management, y tendrás la oportunidad de aprender de su experiencia y reflexionar conjuntamente. 

En las ediciones previas en inglés hemos contado con profesionales muy inspiradores como Doug Kirkpatrick (cofundador del Morning Star Self-Management Institute), Bryan Ungard (Chief Purpose Officer en Decurion), Helen Sanderson (fundadora de Wellbeing Teams), Joshua Vial (fundador de Enspiral) o Samantha Slade (autora de Going Horizontal).


Self Management en equipos remotos

Las facilitadoras del curso y todo el equipo detrás de Greaterthan Academy llevan muchos años investigando y practicando el trabajo autoorganizado en equipos distribuidos por todo el mundo. En este curso te traemos muchas de esas herramientas y rutinas que te ayudarán a trabajar con tus compañeros la autogestión en equipos remotos.


Cuando termines el curso
  • Sabrás cómo ser y manejarte en el futuro del trabajo.
  • Contarás con las herramientas y la compresión suficiente para iniciar un cambio en tu contexto organizativo.
  • Formarás parte de una comunidad de práctica de profesionales para seguir desarrollando tus capacidades y aprendizajes.

Conoce a tus facilitadoras

Lucía Die Gil


Tras crecer en el ámbito de recursos humanos internacional durante la primera década de su carrera, Lucía ha dedicado los últimos doce años a experimentar, practicar y desarrollar dinámicas relacionales en organizaciones.


Combinando prácticas de autogestión, liderazgo consciente, herramientas de innovación social y su experiencia como coach, acompaña a organizaciones en proceso de cambio hacia modelos más sostenibles, tanto interna como externamente. 


Lucía combina su faceta de consultora con su participación en otras iniciativas innovadoras, como Enspiral, el movimiento B Corp, The Workshop Collective o la comunidad de GTC (Generating Transformative Change).

Ana Manzanedo


Acompaña a organizaciones interesadas en trabajar en equipos distribuidos y/o autoorganizados.


Desde 2008, estudia y experimenta con dinámicas de gobernanza colaborativa y escalables a través de la tecnología, en contextos muy innovadores y disruptivos. Combina su actividad de consultoría e investigación con la gestión de su propia empresa de licencias de software.  


Claves de funcionamiento del curso

Equipos remotos

El curso está diseñado para tener una experiencia en grupos distribuidos real y eficiente. Se usarán y aprenderán herramientas digitales como Slack, Zoom, Mural, Google Apps para conectase y trabajar conjuntamente.

Grupos reducidos

Para generar un clima de confianza y apoyo cada edición cuenta con un número limitado de participantes. Además el trabajo semanal será en grupos reducidos y rotativos para fomentar relaciones.

Trabajo en sprints

La clave de aprendizaje en este curso está en la práctica constante. Será necesaria la realización de trabajos semanales individual y en grupo.

Online & Síncrono

Reuniones semanales de 2 horas.

Lunes y viernes de 19h a 21h CET.

Altamente colaborativo

El curso está diseñado para fomentar la participación de los/as estudiantes para maximizar el aprendizaje compartiendo experiencias.

Grupo Internacional

Cada edición cuenta con participantes de distintas partes del mundo para maximizar el aprendizaje entre distintas culturas de trabajo.

Expertos/as

Cada semana, contaremos con un/a profesional con amplia experiencia en autogestión, que compartirá su experiencia y conocimientos en una sesión participativa.

Fuerte compromiso

Para llevar a cabo una transformación, es necesario un compromiso de asistencia a todas las reuniones y la realización del trabajo semanal.

Guía continua

Durante todo el curso, dos facilitadoras acompañarán el trabajo individual y grupal.

Qué dicen de este curso

Sebastian Bueno - People & Culture @ Vizzuality

participante edición 2019


 

Aquí puedes ver una selección de reflexiones de participantes de ediciones anteriores de PSM (en inglés).

Lee los articulos que los participantes compartieron como parte de las actividades del curso (en inglés).

Únete a nuestra próxima edición

Las fechas para la primera edición de PSMI en español son:

  • 22 de febrero lunes
  • 26 febrero viernes
  • 1 de marzo lunes
  • 5 de marzo viernes
  • 8 de marzo lunes
  • 12 de marzo viernes
  • 15 de marzo lunes
  • 19 de marzo viernes
  • 22 de marzo lunes
  • 26 de marzo viernes


Horario. Las sesiones de los lunes y los viernes serán a las:

19-21h CET Barcelona | 12-14h Mexico | 13-15h Lima | 15-17h Santiago

Precios especiales de Inauguración de PSMI en español

Descuento Early Bird para las inscripciones antes del 8 de febrero.


Precio Early Bird: 410 €

Precio Standard: 750 €


Financiación y Becas: Tenemos descuentos y posibilidades de financiación para personas con presupuestos reducidos. Escríbenos contándonos brevemente sobre tí, tu situación, tu interés en este curso y cómo lo vas a aplicar y nos pondremos en contacto.

¿Eres una empresa y te gustaría inscribir a varios participantes?

Contáctanos para facturas con IVA, descuentos para grupos y consultas sobre cursos in company.